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応募・選考について

選考プロセスについて教えてください。

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定→入社

適正試験と面接1〜2回程度を行なっております。
面接は、当社役員のほか現場社員が行うこともあります。
1次面接はオンライン、２次面接は対面で行うことが多いです。
お近くの方は、ぜひ一度オフィスをご覧いただき雰囲気を感じていただければと思います。
※選考プロセスは途中で変更になる場合もございます。

入社前に勉強しておいた方がよいことはありますか？

選考の段階で必要な資格は特にございません。
入社後に必要な知識は業務を通じて身につけることができます。
選考に関わらず、業務ではあらゆるキャンペーンに携わることになるため、
SNSやニュース、世の中で流行っているものなど、ぜひご自身が興味のある新しい知識・新しいテクノロジーをキャッチアップし、視野を広げていっていただきたいと思います。

（デザイナー）ポートフォリオの提出は必須ですか？

必須です。
ポートフォリオではなく、過去の作品のURLなどでも、種類は問いません。

外国人ですが応募できますか？

もちろん可能です！
ただし、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。

未経験・異業種からの転職でも大丈夫ですか？

もちろん可能です！
業界未経験者はもちろん、航空整備士や工場のライン長など一風変わった経歴の社員もおり、
IT・WEB業界の知識がない方でも、入社後に活躍している社員が多いのが当社の特長です。

同時に複数の求人へ応募はできますか？

まずは志望度の高い求人1つにご応募ください。
そのほかの求人でご活躍いただける可能性がある場合には、こちらから改めてご連絡差し上げます。

会社説明会は開催していますか？

新卒の皆さま向けに、オンラインと対面で会社説明会を定期的に開催しています。
ご興味のある方は、ぜひ当サイトのお問い合わせフォームからお問合せください。
開催日時などの詳しい情報は、お問合せいただいた方へ個別へご案内いたします。
説明会では試験や面接は行いません。
会社のビジョンや文化、事業の内容、働き方についてご紹介し、最後に質問にもお答えします。

在職中のため、面接の曜日や時間帯は考慮してもらえますか？

原則として当社の営業時間内（平日9:00～19:30）での実施とさせていただいております。
どうしてもご調整が難しい場合は、ご相談いただけましたら可能な限り柔軟に調整いたします。

面接前に準備しておくべきことはありますか？

特にご準備いただくことはございません。
普段のご様子を伺えるよう、リラックスした雰囲気でお話しできればと考えております。

選考の基準や重視する点は何ですか？

面接時に、当社の社風との親和性、礼儀や協調性、
そして論理的思考力やコミュニケーション力を重視しています。
さらに、物事を自分ごととして捉え、新しい知識やスキルを吸収しながら
主体的に行動できる方を歓迎いたします。

面接時の服装や持ち物に指定はありますか？

特に指定はございません。

応募から内定が出るまでの一般的な選考期間はどのくらいですか？

応募から内定までの選考期間は、通常1ヶ月〜1.5ヶ月程度をいただいております。
選考の進捗や状況によっては、最短2週間で内定をお出しすることも可能です。

不採用の場合、フィードバックや再応募のルールはありますか？

申し訳ございませんが、不採用時のフィードバックはいたしかねます。再応募もご遠慮ください。

働き方・仕事について

勤務地はどこですか？転勤はありますか？

東京都港区にある本社です。転勤はありません。

服装や髪型に規定はありますか？

規定は特にありません。

入社後に他部署や他チームへ異動することは可能ですか？

はい。可能です。
キャリアチェンジを希望する場合、適性と現在の業務状況を踏まえて別部門、別職種への異動を検討する文化があります。個人の成長とキャリア形成の観点からオープンに話し合える環境です。

※希望部署への異動を必ずお約束するものではありません。

勤務時間について教えてください。

実働8時間の休憩1時間です。

出社：9:00-10:30
退社：18:00-19:30
家庭のため、時短制度を活用している社員もおります。

残業はありますか？

ポジションや時期によってばらつきはありますが、月に20-30時間程度です。
また、新卒入社の社員は、月に5-15時間程度となっています。
予定がある日は定時で帰るなど、メリハリをもって働いている社員が多いです。

リモートワークは可能ですか？

業務の性質上、現在行なっておりません。

フレックスタイム制は導入されていますか？

フレックスタイム制は導入しておりませんが、代わりに時差出勤制度を設けております。
出勤時間を9:00～10:30、退勤時間を18:00～19:30の間で調整可能です。
ライフステージに合わせた時短勤務も可能ですので、柔軟に働ける環境が整っています。

社内での生成AI（ChatGPTなど）の活用環境やガイドラインはありますか？

はい。当社では安全に生成AIを活用するための社内ガイドラインを策定しております。
全社員がコンプライアンスを遵守し、それぞれの職種の業務特性や目的に合わせてAIを効果的に取り入れています。

部署間を超えた社員同士の交流はありますか？

ございます。営業、デザイナー、エンジニアがチームとなって業務に取り組むことが中心のため、
社内での打ち合わせも頻繁に行われています。
また、定期的に全社や部門にて交流会が行われております。

社員の働き方やキャリアをサポートする制度について教えてください。

育児休暇制度や、時短勤務制度など、子育てをサポートする制度など社員が長く働ける制度を随時取り入れております。
定期的な上長との面談によって、チャレンジしたいことや挑戦したい案件、ポジションなどに積極的にチャレンジできる環境です。
まだまだ発展途上で会社を作り上げていく段階のフェーズにあるため、ポジションにかかわらず、幅広く裁量をもって働けます。
また、外部の有料オンライン学習ツールを無料で視聴していただけるなど、リスキリングの機会を設けています。